Archivos: Diccionario

Existen actividades financieras que se escapan del control del Estado, algo que debe evitarse por todos los medios. Hablamos de la economía sumergida o el dinero en B y cómo puedes evitarlo en tu negocio con una serie de medidas

Existen una serie de ayudas para los madres y los padres y los primeros años de vida de los niños, en este caso hablamos del cheque guardería, una de las opciones que forman parte de la retribución especie y que

¿Qué es una compensación laboral y qué implica? Este concepto lo usamos para referirnos a un tipo de gratificación que los trabajadores reciben a cambio de sus servicios prestados al empresario. Esta compensación debe satisfacer tanto las necesidades materiales del

¿Qué es la orientación laboral? ¿A qué nos referimos cuando usamos el concepto de orientación laboral? ¿Crees que alguna vez has necesita orientación profesional? Sigue leyendo y conoce toda la información sobre la orientación laboral, sus objetivos y todo lo

¿Sabías que los empleados cuentan con hard skills y soft skills? Como lo lees, habilidades blandas y habilidades duras. Pero, ¿qué son? ¿Qué son las Hard Skills? Se tratan del conjunto  de habilidades técnicas o conocimientos que posee un empleado para desarrollar su actividad.

Una capacitación hace referencia al conjunto de actividades didácticas que están orientadas a ampliar los conocimientos, o las aptitudes y habilidades. Esta permite a los trabajadores tener un mejor rendimiento laboral gracias a la adaptación a las exigencias cambiantes del entorno.

El desempleo funcional se trata de un desempleo voluntario que dura el tiempo entre el que un trabajador deja un empleo y encuentra otro. Tiene lugar en el momento en el que un trabajador/a decide abandonar su puesto de trabajo, siempre de

¿Qué es un taller de empleo y qué implica? ¿Es un tipo de formación? ¿Qué objetivo tiene?  ¿Es una nueva manera de aprender un oficio nuevo? Sí, un taller de empleo es una manera de activar la reinserción de personas

A la hora de realizar una entrevista de trabajo existen varios tipos de preguntas para conocer las habilidades, los conocimientos y toda la información profesional de los candidatos que han solicitado un puesto de empleo. Toma nota de todo lo

La retención del talento depende de muchos factores, uno de ellos es la banda salarial que se establece dentro de un mismo nivel jerárquico. Para evitar la rotación del personal y mejorar la satisfacción de los empleados es importante tener