El people management o gestión de recursos humanos abarca todas las tareas relacionadas con el reclutamiento, gestión, el apoyo a los empleados y la gestión laboral.
Estas tareas pueden ser: contratación, gestión de desempeño, organización, seguridad, bienestar, beneficios, bienestar, comunicación, administración…
30 Jul
5 tips para atraer al talento de la generación Z
Qué debe tener el plan de atracción de talento de la generación Z de tu empresa para conseguir retener a estos nuevos profesionales.
29 Jul
Prepárate para la vuelta de vacaciones mejorando la comunicación interna de tu empresa
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28 Jul
El plan de desarrollo profesional y sus beneficios
Realizar un plan de desarrollo profesional es imprescindible para optimizar la gestión del talento humano en las empresas.
28 Jul
Checklist de onboarding de empleados en remoto
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27 Jul
¿Por qué realizar encuestas de clima laboral a los empleados?
Descubre la importancia de realizar encuestas de clima laboral en tu empresa y qué debes tener en cuenta a la hora de diseñar estas encuestas laborales.
26 Jul
Pasos para crear un programa de reconocimiento a empleados
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26 Jul
Prepara la planificación de nuevas incorporaciones en la empresa para después del verano
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21 Jul
¿Qué es un plan estratégico del desarrollo del talento humano?
Un plan estratégico del desarrollo del talento humano tiene como objetivo planificar la política de recursos humanos y retener talento en la empresa.
20 Jul
Cómo hacer un plan de carrera para la gestión del talento humano
Contar con un plan de carrera para la gestión del talento humano hará que tus empleados crezcan y se desarrollen en la empresa. Aquí todas las claves.
20 Jul
La gestión de empleados clave para el futuro de las empresas
La gestión de empleados consiste en cuidar y ofrecer a tus empleados las mejores condiciones. Te contamos por qué es fundamental para tu empresa.
