El people management o gestión de recursos humanos abarca todas las tareas relacionadas con el reclutamiento, gestión, el apoyo a los empleados y la gestión laboral.
Estas tareas pueden ser: contratación, gestión de desempeño, organización, seguridad, bienestar, beneficios, bienestar, comunicación, administración…
La evaluación del desempeño por competencias permite medir las habilidades necesarias en puesto de trabajo junto con el rendimiento de los empleados.
La planificación y reparto de tareas en equipos multidisciplinares es un gran reto. Te damos las claves para hacer un reparto de tareas competente y eficaz.
Sesame, el mejor gestor de tareas del mercado te ayuda a gestionar el tiempo y mejorar la planificación de tareas en tu empresa.
Los informes de rendimiento laboral de Sesame nos proporcionan unos de los indicadores de RRHH más importantes relativos a la productividad de los empleados.
La gestión del desarrollo profesional en RRHH es fundamental para la retención de talento. Te explicamos por qué deberías trabajarlo en tu empresa.
Te contamos cómo crear un plan de comunicación interna con objetivos, estrategias y métricas que permitan a los empleados saber qué se espera de ellos.
Te damos las claves para diseñar el área de empleados, una herramienta de gestión de personal fundamental que facilita el trabajo del departamento de RRHH
Cómo controlar el tiempo de tareas de los empleados es fundamental para que una empresa sea más productiva y optimice mejor sus recursos
Elaborar un cronograma de proyecto resulta muy útil a la hora de planificar un proyecto y sus distintas fases. Te damos algunos consejos para prepararlo.
Asignar tareas en un equipo de trabajo es importante para el éxito de los proyectos. Aquí te damos algunas claves para organizar el trabajo de tu equipo.