¿Sabías que los empleados cuentan con hard skills y soft skills? Como lo lees, habilidades blandas y habilidades duras. Pero, ¿qué son?
¿Qué son las Hard Skills?
Se tratan del conjunto de habilidades técnicas o conocimientos que posee un empleado para desarrollar su actividad.
Alcanzar un buen nivel en las habilidades duras abre puertas, puesto que las empresas demandan empleados formados en diversas áreas para solucionar sus problemas. No obstante, apostar por estas habilidades no es una buena forma de diferenciarse de la competencia.
Tienen mucho más que ver con las actitudes de los empleados en su día a día en la empresa.
¿Cómo se pueden mejorar estas habilidades?
Ambas habilidades, las soft skills y las hard skills pueden aprenderse y mejorarse. Aunque las duras son más fáciles de aprender y mejorar mediante la asistencia a formaciones o prácticas, puesto que las blandas se aprenden mediante la práctica y los errores durante un tiempo más prolongado, por lo que los sistemas educativos han empezado a poner más énfasis en este tipo de habilidades.