Conoce las tendencias de actualidad sobre el control horario en la empresa, así como a gestionar de forma efectiva las ausencias, vacaciones y bajas reduciendo los tiempos y costes.

Descubre qué es lo que realmente importa en el registro de la jornada laboral y cómo favorece a la empresa los sistemas de fichaje que tienen en cuenta las necesidades específicas de cada persona que forma parte de tu organización.

Aprende cómo el control laboral y el registro del horario de los trabajadores favorece la productividad del talento humano de tu empresa mediante la aplicación de mecanismos que permiten la flexibilidad horaria y la conciliación laboral.

Técnicas para organizar el tiempo laboral
Estrategias de seguimiento del tiempo en el trabajo para principiantes

Si es tu primera vez gestionando equipos te dejamos una guía completa con estrategias para gestionar y organizar el tiempo en el trabajo que funcionan

Consejos para el seguimiento del tiempo de empleados
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Reducir el absentismo laboral
Cómo evitar el absentismo laboral en el teletrabajo

Reducir el absentismo laboral durante el trabajo en remoto es algo posible si se cuenta con las herramientas necesarias. ¡Te contamos cómo!

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Toda la información sobre el control horario de los funcionarios

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Control horario
Cómo se debe aplicar el control horario en la hostelería

El de la hosterlería es, quizás, el sector más complicado ala hora de poder realizar el registro de la jornada. ¡Pero no es imposible! Te contamos cómo.

Desconexión digital
Desconexión digital y el registro de la jornada

¿Habías pensado alguna vez que el correcto registro de la jornada puede ser la solución para la desconexión digital? Te contamos por qué.

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Apps para fichar en el trabajo, la herramienta más demandada por las PYMES

El uso de un software para el control horario de los trabajadores que funcione junto con una app para fichar marca un antes y un después en la gestión.

Control de tiempo de trabajo
Perfecciona el control de horas trabajadas con Sesame

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Control horario
Correcto registro de la jornada laboral con horario flexible, ¡es posible!

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Planifica, pon objetivos, identifica los ladrones de tiempo y delega correctamente para optimizar las tareas de los empleados en el trabajo.