El people management o gestión de recursos humanos abarca todas las tareas relacionadas con el reclutamiento, gestión, el apoyo a los empleados y la gestión laboral.
Estas tareas pueden ser: contratación, gestión de desempeño, organización, seguridad, bienestar, beneficios, bienestar, comunicación, administración…
La idea de contar con una solución de RRHH, planificar y contar con un gestor documental puede simplificar la gestión del trabajo temporal en Navidad.
¿Qué medidas puedes tomar en el lugar de trabajo para evitar los contagios de covid-19 en la plantilla de tu empresa? ¡Te lo contamos todo!
Un software de gestión de turnos no es sencillo de elegir, fíjate en que puedas usarlo desde cualquier lado, que sea sencillo y automatice los cuadrantes de turnos.
Conoce los 8 pasos para elaborar un reglamento interno de trabajo y crear uno a medida de tu organización sin olvidar ningún detalle.
La distribución irregular de la jornada o la bolsa de horas es una ventaja tanto para la empresa como para el trabajador, descubre cómo gestionarla ante diferentes circunstancias y simplificar esta tarea.
Encuentra aquí una plantilla de Excel gratuita con la que podrás llevar una correcta gestión de las altas y bajas de los empleados de tu empresa.
Entre las labores y tareas del departamento de recursos humanos es importante evaluar o valorar los puestos de empleo de cada uno de los trabajadores. Seguir todos los pasos para la valoración de puestos de trabajo es clave para que
En estos tiempos inciertos, ¿cuál es la mejor manera de contratar personal en la empresa? Te damos una serie de consejos para hacerlo de manera exitosa.
Descubre cómo crear una política salarial competitiva en base a la competencia, los puestos de empleo de la empresa y las compensaciones no monetarias.
¿Qué sucede con las pagas extra debido a la aplicación de los ERTE? Te contamos cómo se procede en todos los casos posibles.