Contar con una buena solución de gestión laboral y de recursos humanos puede ayudarte a simplificar parte del trabajo de recursos humanos. Gestiona fácilmente las jornadas de trabajo, los turnos rotativos, los horarios, las vacaciones, las ausencias, las tareas y mucho con más con Sesame, un software de control horario que te ayuda a optimizar de forma sencilla y completa todos los procesos de gestión del personal sin problemas.
Analizar los periodos de menor actividad, los festivos y otras cuestiones son importantes para organizar las vacaciones de los empleados.
Crear un calendario, trazar los objetivos y contar con un software para planificar las tareas son las claves para delegar las tareas y responsabilidades.
Te contamos cómo conseguimos simplificar la gestión de vacaciones de los trabajadores de nuestra empresa y lo convertimos en una herramienta de rrhh.
Gracias a la función del gestor documental puedes compartir documentación importante con los empleados para que puedan acceder a ella en cualquier momento.
Existen diferentes sectores que necesitan tener varios patrones de turnos rotativos para que la actividad empresarial no cese o que se cubra todo el horario de cara al público. En este sentido, pueden surgir varias dudas y cuestiones como por
Una empresa puede cambiar el turno de trabajo de los trabajadores en caso de que tenga una razón justificada de producción, económica u organizativa.
Timbrar la nómina implica sellar los comprobantes fiscales para comprobar las deducciones y las percepciones de la nómina de los trabajadores.
Descubre todo sobre el derecho a tener vacaciones pagadas de tus colaboradores y simplifica la gestión de estas ausencias en función de lo que dicta la LFT.
¿Qué obligaciones tiene el patrón con la empresa y los trabajadores y cuáles no? Te resumimos lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo.
La Ley Federal del Trabajo defiende las relaciones en el trabajo, las condiciones laborales para que los trabajos sean dignos y decentes.