Guía de medidas de seguridad de empleados ante urgencias sanitarias

El plan de emergencia empresarial se trata de un procedimiento de actuación a seguir en una empresa frente a situaciones de riesgo. Su objetivo es el de minimizar los efectos que pudiera derivar dicha situación en las personas y enseres, y garantizar la evacuación de los empleados, en el caso de ser necesario.

Pero el plan de emergencia también previene, puesto que se trata de un documento que recoge un conjunto de medidas de prevención y protección para evitar accidentes en el entorno laboral. En este plan de actuación se han de tener en cuenta todas las posibles situaciones de emergencias, ante las que se han de adoptar medidas, como las emergencias sanitarias.

Plan de actuación en el ámbito laboral ante emergencias sanitarias

En el territorio español, el Real Decreto 664/1997, del 12 de mayo, es el que tiene por objeto la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición de agentes biológicos durante el trabajo. Además de la prevención de riesgos mediante el establecimiento de medidas mínimas a las actividades a las que los trabajadores están o pueden estar expuestos a agentes biológicos.

En este Real Decreto, los agentes biológicos se clasifican en función del riesgo de infección:

1. Grupo 1: resulta poco probable que cause una enfermedad en el hombre.
2. Grupo 2: puede causar enfermedad y puede suponer un peligro para los trabajadores, aunque es poco probable que se propague a la colectividad, y existiendo profilaxis o tratamiento eficaz.
3. Grupo 3: aquel que puede causar enfermedad grave y presenta un serio peligro para los trabajadores, con muchas probabilidades de que se propague en colectividad, y sin que exista profilaxis o tratamiento eficaz.
4. Grupo 4: aquel que causa una enfermedad grave y supone un seno peligro para los trabajadores, con muchas probabilidades de que se propague en colectividad y sin que exista profilaxis o tratamiento eficaz.

Según en la clasificación en la que se encuentre un agente biológico el plan de acción sanitaria será más severo o menos. Como ya sabréis, el nuevo tipo de coronavirus, el SARS-CoV-2, que afecta a las personas, se encuentra dentro del tercer grupo de los agentes biológicos, por lo que se están tomando medidas en muchos lugares de trabajo del mundo, sobretodo en aquellos en los que existe un mayor número de contagiados y de propagación.

Así pues, el primer paso en el plan de ante urgencias sanitarias es categorizar el agente biológico, y seguir las medidas otorgadas por el Ministerio de Trabajo y el de Sanidad ante este.

Ante estas nuevas circunstancias, las empresas deben realizar una gestión efectiva del personal durante la Pandemia y que así los empleados se sientan seguros. Así como revisar los procesos de contratación en tiempos de COVID-19.

¿Cuáles son las obligaciones de la empresa ante una emergencia sanitaria?

Las empresas se tratan de lugares donde la gente pasa su mayoría del tiempo, y está en contacto con otras personas, es por ello que ante un problema o emergencia sanitaria las empresas deben tomar medidas. Más todavía si se trata de un agente biológico de alto riesgo de contagio.

Pero, además de medidas para paliar o erradicar los afectos de los agentes biológicos, también se han de tomar medidas preventivas.

Identificación y evaluación de riesgos

Una vez se identifiquen uno o más riesgos relacionados con agentes biológicos en el trabajo:

1. se procederán a evaluar los mismos determinando de la naturaleza, el grado y la duración de la exposición de los trabajadores. En el caso de tratarse de trabajos que implican la exposición a varias categorías de agentes biológicos, los riesgos se deberán evaluar en base al peligro que supongan todos ellos.
2. Esta evaluación del riesgo se deberá realizar de forma periódica y cada vez que se produzcan cambios en las condiciones que afectan a la exposición de los trabajadores a los agentes. Además, se realizará una nueva evaluación del riesgo cuando se detecte alguna infección o enfermedad en algún trabajador. De esta manera se garantizará la salud de los trabajadores.
3. Las evaluaciones se realizarán teniendo en cuenta:
   1. Las recomendaciones de las autoridades sanitarias sobre la importancia de controlar el agente biológico.
   2. La información sobre aquellas enfermedades susceptibles de ser contraídas por los trabajadores debido a su puesto de trabajo. Enfocado, sobre todo, a aquellas empresas que puedan trabajar con agentes biológicos, o en lugares de riesgo para los trabajadores, como laboratorios, fábricas o minas.
   3. El conocimiento de una enfermedad que se haya detectado en un trabajador. Si un trabajador/a ha caído enfermo se habrá de velar por la salud de los compañeros/as que han estado trabajando con él/ella.
   4. El riesgo de aquellos trabajadores especialmente sensibles al agente biológico por sus condiciones de salud. Por ejemplo, en el caso del coronavirus, la tercera edad tiene más probabilidad de padecer graves consecuencias.
4. En el caso de que los resultados de la evaluación muestren una exposición ante un agente del grupo 1, no será necesario que se apliquen los artículos del 5 al 15 del Real Decreto. Puesto que los que se encuentran en esta categoría no conllevan un alto riesgo.
5. Si los resultados determinan que la actividad no implica tener que manipular agentes biológicos pero puede provocar la exposición de los trabajadores a estos agentes, sí que deberán aplicar las disposiciones de los artículos de 5 a 13. Es lógico que se apliquen medidas de seguridad sanitaria si los trabajadores pueden estar en contacto con los agentes biológicos perjudiciales.

Sustitución de los agentes biológicos

En el caso de que la situación lo permita, el empresario evitará la utilización de los agentes biológicos peligrosos mediante la sustitución de otros agentes que no sean peligrosos para la seguridad o salud de los trabajadores. Eso en el caso de que el peligro resida en un agente biológico que se está realizando durante la actividad empresarial.

Reducción de los riesgos

En el caso de que los resultados de la evaluación detectaran un riesgo para la salud y la seguridad de los trabajadores, deberán aplicarse medidas para evitar la exposición, la propagación o el contagio. Cuando esto no resulte factible, por los motivos que sean, se deberá reducir el riesgo de exposición para garantizar la seguridad y la salud de los empleados. Por ello, es importante aplicar las siguientes medidas:

• Establecer unos procedimientos de trabajo adecuados para la prevención y utilizar medidas para evitar la liberación o propagación del agente biológico.
• Reducción del número de trabajadores que estén o puedan estar expuestos. Para ello, se puede instaurar el teletrabajo en las empresas en las que sea factible. De esta manera los trabajadores no estarán en contacto con el agente biológico o tendrán riesgo de contagio al no estar en contacto con otros trabajadores.
• En el caso de que la empresa tenga que manipular el agente biológico, se deberán adoptar medias seguras para su transporte y manipulación. Como, por ejemplo, trajes especiales o mascarillas, que se deberán destruir posteriormente.
• En el caso de que algún trabajador o trabajadores no puedan evitar la exposición, se deberán adoptar tanto medidas de protección colectiva, como individual.
• Utilización de medidas de higiene que eviten o dificulten la dispersión del agente biológico fuera del lugar de trabajo. Es importante, que quienes puedan haber tenido riesgo de contagio o hayan manipulado el agente no propaguen su contagio al exterior, por lo que se deberán utilizar medidas de higiene adecuadas para ello.
• En el caso de que puedan generar se accidentes o enfermedades derivados de las exposiciones a los agentes biológicos, la empresa debe contar con un plan de acción. ¿Qué sucederá con estos empleados? ¿Cuándo podrá volver a trabajar? ¿Cómo se realiza la comunicación al resto del equipo? Son respuestas que han de estar muy claras previamente.

Medidas higiénicas

En todas las actividades en las que exista un mínimo riesgo para la salud o la seguridad de los trabajadores, como consecuencia al trabajo expuesto a agentes biológicos, la empresa deberá tomar medidas necesarias para:

• La prohibición de ingerir comida en las zonas en las que exista riesgo.
• Proveer a los trabajadores de prendas de protección, como mascarillas, desinfectantes, guantes o trajes especiales.
• Disponer de cuartos de baño apropiados para el uso de los trabajadores, que contengan productos desinfectantes.
• Disponer de un lugar específico para almacenar adecuadamente los equipo de protección, y verificar su limpieza o destrucción posterior.

Vigilancia de la salud de los empleados

La empresa deberá garantizar una vigilancia adecuada de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos a la exposición a los agentes biológicos. Esta deberá ser realizada por el personal sanitario competentes.

Además, deberá hacer saber a su plantilla que si presentan cualquier tipo de dolencia o síntoma físico estos deberán informar al departamento de recursos humanos o al personal pertinente de forma inmediata, puesto que está en peligro su seguridad y la del resto de compañeros/as.

Información y formación de los trabajadores

La empresa deberá adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores sean informados sobre cualquier medida relativa a la seguridad y a la salud que se adopte en cumplimiento del Real Decreto, y que se haya especificado por las autoridades oficiales. Por lo que el empresario tomará las medidas necesarias para que los trabajadores reciban información basada en todos los datos oficiales y disponibles en relación a:

• Los riesgos potenciales para su salud: ¿Cómo puede afectar el agente biológico a su salud?¿Cuál es la forma de contagio?¿Cuáles son sus síntomas?…
• Las precauciones que deberán tomar para prevenir la exposición: ¿Qué medidas va a adoptar la empresa ante el posible peligro? ¿Qué deben hacer los trabajadores para prevenirlo?…
• Las indicaciones relacionadas con la higiene: ¿Qué higiene específica se debe seguir?¿Se han de lavar las manos?¿Utiliza productos desinfectantes específicos?…
• Utilización y empleo de ropa y equipos de protección: ¿Cómo se colocan de forma correcta para evitar contagios?¿Cuándo se han de utilizar?¿Se han de almacenar en algún lugar adecuado?
• Medidas que deberán adoptar los trabajadores en caso de contagio o de incidentes en la prevención de estos: ¿De qué manera ha de actuar un trabajador/a en el caso de presentar síntomas o contraer una enfermedad?