El people management o gestión de recursos humanos abarca todas las tareas relacionadas con el reclutamiento, gestión, el apoyo a los empleados y la gestión laboral.
Estas tareas pueden ser: contratación, gestión de desempeño, organización, seguridad, bienestar, beneficios, bienestar, comunicación, administración…
¿Sabes qué hace un HR officer o responsable de comunicación interna? ¿No? Entonces lee los prinicpales perfiles del departamento de recursos humanos.
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¿Cuál es la correcta manera de gestionar un conflicto laboral? ¿Cuáles son las causas que los general? ¿Y sus características? ¡Te lo contamos todo!
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La definición de empresa saludable se asocia a todas aquellas empresas que se preocupan de forma activa con la salud de sus trabajadores.
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