El people management o gestión de recursos humanos abarca todas las tareas relacionadas con el reclutamiento, gestión, el apoyo a los empleados y la gestión laboral.
Estas tareas pueden ser: contratación, gestión de desempeño, organización, seguridad, bienestar, beneficios, bienestar, comunicación, administración…
Una correcta gestión de los recursos humanos de la empresa garantiza que todo el equipo reme rumbo a unos objetivos y metas comunes.
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Crear espacios de trabajo abiertos, promover la formación y transmitir la cultura empresarial son estrategias para retener el talento millennial que no fa
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