El people management o gestión de recursos humanos abarca todas las tareas relacionadas con el reclutamiento, gestión, el apoyo a los empleados y la gestión laboral.
Estas tareas pueden ser: contratación, gestión de desempeño, organización, seguridad, bienestar, beneficios, bienestar, comunicación, administración…
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El paperless es una tendencia actual en los negocios y organizaciones en pro de utilizar menos papel, o incluso eliminarlo, en las tareas diarias.
Repasamos las estrategias, las técnicas y cómo puedes trazar un plan para motivar a tus empleados en la guía para mejorar la motivación laboral.
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Las encuestas de compromiso laboral permiten conocer el nivel de implicación de los empleados con la empresa, puesto de trabajo o supervisores.
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