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Simon Sinek afirma que las empresas y los líderes deben trabajar en conjunto por una causa justa y así los empleados se sienten implicados y motivados.
John Doerr trabajó en Silicon Valley con Intel y otras firmas antes de comenzar su carrera invirtiendo y asesorando a nuevas empresas.
Descubre cómo atraer talento y retenerlo llevando a cabo un proceso de incorporación basado en cuatro puntos esenciales.
¿Sabías que la mayoría de las empresas fallan en la contratación? Conocer la forma correcta de reclutar y contratar empleados resulta esencial para tener el equipo perfecto.
La estrategia, la creatividad o la tecnología no sirven de nada si no tienes talento que determine el éxito de tu empresa.
¿Qué sucede cuando un empleado se va de la empresa? ¿Simplemente se quiere ir y se va o existen razones detrás de ello? Leigh Branham en el libro «7 razones ocultas por las que los empleados se van» explica que
Ante la búsqueda de un buen lugar de trabajo se debe aprovechar al 100% el potencial del equipo y la fuerza competitiva.