El departamento de recursos humanos es uno de esos departamentos en los que nunca falta trabajo, siempre han de estar actualizados y trabajando en diferentes tareas para gestionar la información de los trabajadores de forma correcta. Atracción de talento, reclutamiento, nóminas, evaluaciones de desempeño, estrategias para mejorar el clima laboral… ¡Se trata de un departamento siempre vivo!
Y, ¿cómo pueden lograrlo? Pues una de las respuestas es gracias a las herramientas tecnológicas, como los software de recursos humanos, que se encargan de combinar diferentes procesos de gestión, administración y recursos humanos y centralizarlos para que se puedan desempeñar de una forma mucho más sencilla y rápida.
Pese a que el mundo de las herramientas de recursos humanos es muy diverso la verdad es que muchos de los softwares de recursos humanos coincidimos en las bases debido a que ofrecemos soluciones para las problemáticas más comunes del departamento de los recursos humanos. Así pues, suelen ofrecer las siguientes funciones:
A día de hoy, esos cuatro grupos de funciones resultan esenciales. No obstante, también se puede optar por un software que integre funciones relacionadas con la administración, como puede ser la gestión de contratos, de nóminas…
En Sesame dedicamos una gran importancia al control horario porque queremos hacerlo realmente sencillo es por ello que esta función ayuda a cumplir con la normativa vigente mediante una app de fichaje que permite saber quién está trabajando, realizar informes y recibir alertas y aprobaciones. Además de todo esto, también permite gestionar las vacaciones de los empleados mediante un sistema de solicitudes.
Por otro lado, ofrecemos un abanico de soluciones para rrhh diversas, que siempre se encuentran en evolución e implementación: