Plantilla para solicitar el permiso de asuntos propios
A la hora de hablar de días hábiles de trabajo, festivos y demás existen los días de asuntos propios que se pueden solicitar por parte del trabajador como bien indica su nombre por motivos personales o propios. Se trata de unos días de permiso retribuido por los cuales el empleado puede ausentarse unas horas, uno o varios días. Hablamos más sobre la plantilla de solicitud de permiso por asuntos propios, cómo completar el modelo de ejemplo y cuando es adecuado solicitarlo, infórmate.
¿Qué es el modelo de solicitud de permiso de asuntos propios y para qué sirve?
El artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores regula los permisos retribuidos de los empleados. Estos permisos hacen alusión a los días en los cuales el trabajador se ausenta de su puesto de empleo pero de forma justificada y sin que ese día se le descuente del sueldo. Los permisos retribuidos hacen referencia a días de asuntos personales como los de nacimiento, matrimonio.
No obstante, el derecho a los días de asuntos propios no se contemplan en el Estatuto de los Trabajadores, dicho derecho se regula únicamente en los convenios colectivos, el contrato de trabajo o lo que se ha negociado con la empresa. En el caso de que se determinen estos días en el convenio colectivo en función de la jornada laboral y recuerda que no tiene porqué llamarse así, simplemente son días en los que el permiso implica poder faltar al trabajo sin justificarlo. Y es que la principal características del permiso de asuntos propios es que se pueden solicitar sin necesidad de justificar el motivo.
Habitualmente en el ámbito laboral todos los permisos que son retribuidos deben notificarse con la mayor antelación posible, por si es necesario buscar a una persona que le sustituya en el puesto de trabajo durante ese periodo o tiempo.
Si se trata de unos días de asuntos propios porque así lo estipula el convenio colectivo es necesario revisar cuanto tiempo de preaviso es el indicado.
En caso de que el convenio colectivo no indique nada el empleado deberá avisar lo antes posible para que la organización pueda organizar la carga de trabajo y su ausencia.
Cómo rellenar la carta para solicitar un día de asuntos propios
Para asegurarte de que el documento es rellenado con total validez los siguientes datos siempre deben constar en el modelo de solicitud de días de asuntos propios, toma nota:
Nombre e información básica del empleado
Datos de identificación de la empresa
Horas o días que se quieren solicitar
De manera voluntaria se puede exponer el motivo por el cual se solicita el permiso de asuntos propios
