La excedencia voluntaria, a diferencia del despido voluntario se utiliza en aquellos casos en los que un empleado solicita la suspensión de su contrato por un tiempo determinado. El único requisito para poder solicitar una excedenciavoluntaria de cualquier tipo es que al menos el trabajador lleva un año en la empresa. Las excedencias pueden durar entre 4 meses y 5 años. En caso de no ser la primera excedencia del empleado en esa misma organización, deben transcurrir al menos 4 años desde la finalización de la misma. Sigue leyendo y recuerda toda la información que debe contener un modelo de carta de solicitud de excedencia para comunicar dicha noticia correctamente a tus superiores.
Lo primero que debes tener en cuenta antes de elaborar una carta para solicitar una excedencia en el trabajo es que bajo ninguna circunstancia se trata de un permiso laboral retribuido. Es decir que el tiempo de duración de la misma el trabajador no percibe su sueldo. Sin embargo, sí que existe la obligación de guardar el puesto de empleo para que cuando el trabajador se reincorpore pueda hacerlo en su mismo puesto o en uno similar. Existen diferentes tipos de excedencias: excedencia voluntaria, excedencia forzosa, excedencia por cuidado de familiares o por el cuidado de los hijos o excedencia pactada.
Qué debe contener un ejemplo de carta de solicitud de excedencia
Aunque no existe un modelo único de carta de solicitud de excedencia, es recomendable comunicar esta noticia por escrito e indicar una serie de datos. Por otro lado, también es esencial tener en cuenta que existe un plazo de preaviso, lo aconsejable es presentar la solicitud con un mayor margen, para que la empresa pueda valorarlo y organizarse.
A continuación, remarcamos los datos que debe facilitar una carta de solicitud de excedencia:
Los datos de identificación del empleado.
Los datos de la empresa.
La fecha de inicio del contrato del trabajador y su antigüedad.
Categoría y tareas que asume en la empresa.
La fecha de comienzo y de final de la excedencia.
La fecha de la reincorporación al puesto de empleo.
Los modelos de carta de solicitud de una excedencia no conllevan necesariamente el motivo o la justificación por la cual se realiza la solicitud, simplemente se hace por escrito para dejar constancia de todos los datos que recoge.
Carta de excedencia para descargar en Word
¿Alguno de tus trabajadores ha ahorrado y quiere dedicar un tiempo al cuidado de tus hijos ahora que son tan pequeños y pasar más tiempo con ellos? ¿Consideras que alguno de tus empleados a pesar de poder trabajar a distancia necesita un descanso del trabajo? Sea por el motivo que sea, conocer un ejemplo de carta de excedencia con los campos para rellenar puede resultarle muy práctico si se encuentra en alguna de estas situaciones. ¡Decargátelo y personalízalo!
Bibliografía : Real Decreto Legistlativo 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Consulta online: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430
