Conoce las tendencias de actualidad sobre el control horario en la empresa, así como a gestionar de forma efectiva las ausencias, vacaciones y bajas reduciendo los tiempos y costes.
Descubre qué es lo que realmente importa en el registro de la jornada laboral y cómo favorece a la empresa los sistemas de fichaje que tienen en cuenta las necesidades específicas de cada persona que forma parte de tu organización.
Aprende cómo el control laboral y el registro del horario de los trabajadores favorece la productividad del talento humano de tu empresa mediante la aplicación de mecanismos que permiten la flexibilidad horaria y la conciliación laboral.
¿Cómo podemos mejorar la productividad en el trabajo? ¿Qué diferencia hay entre urgente o importante? ¿Lo que está justificado? ¡Te lo contamos!
Prespuesto, compatibilidad, gestión de tareas. Te contamos todo lo que necesistas tener en cuenta para gestionar las horas trabajadas por un freelance.
Gracias a esta calculadora de tarjeta de tiempo podrás llevar el cálculo de las horas semanales trabajadas, así como conocer su retribución.
Implantar un sistema de control horario en la empresa puede ser una tarea complicada al principio. Te contamos cómo puedes animar a tus trabajadores.
Para conocer el índice de ausentismo en tu empresa puedes usar la calculadora de absentismo laboral o la fórmula que te mostramos a continuación.
En este documento encontrarás una plantila de texto perfecta para solicitar los días de vacaciones al departamento de recursos humanos.
Un modelo de contrato de formación debe reunir cláusulas y delcaraciones específicas como la cualificación personal. ¡Descubre la mejor plantilla de modelo de contrato laboral de formación!
Con esta plantilla de Excel podrás evaluar el desempeño de los trabajadores del equipo de trabajo a través de la revisión de los objetivos.
Con esta calculadora podrás conocer y comparar el salario mínimo que se recibe en cada país, así como su evolución a lo largo del tiempo.
El salario medio se trata de la cuantía de dinero promedio que recibe un trabajador en un país, a cambio de su mano de obra y trabajo, durante un periodo de tiempo. Se trata de una estimación de lo que