Ponemos a tu disposición toda la información, herramientas y recursos para la implantación de estrategias y mecanismos efectivos que aumenten la atracción del mejor talento a la empresa.
La marca de la empresa como empleador se ha convertido en un factor de suma importancia en los procesos de captación de talento. Desde hace ya varios años las empresas compiten en la atracción y la experiencia que tiene el candidato en los procesos de selección.
Encuentra en esta sección toda la información sobre cómo mejorar el employer branding, cómo implantar y mejorar tu marca para hacerla deseable para el talento más cualificado.
En este guía encontrarás las ventajas y los consejos para mejorar el employee engagement o engagement de los empleados de tu empresa.
Las principales funciones de un hiring manager son supervisar y participar activamente en el proceso de selección. Lee la guía para convertirte en hiring manager.
Esta checklist te ayudará a realizar una auditoría sobre el employer branding de tu empresa. Por lo que podrás saber qué imagen desprende esta.
Con esta plantilla de encuestra podrás conocer la satisfacción de los empleados sobre aspectos esenciales de la empresa, como la percepción del salario.