21 Jul
Guía para preparar las nóminas de pago de los empleados
Un manual con todo lo que necesitas saber sobre cómo preparar las nóminas de pago de los empleados y evitar errores y conflictos legales.
21 Jul
¿Es obligatorio el envío de nóminas a los empleados mensualmente?
El envío de nóminas es clave para la gestión de los empleados. Te contamos en qué casos debes realizarlo de forma mensual y cómo hacerlo fácilmente.
21 Jul
¿Qué es un plan estratégico del desarrollo del talento humano?
Un plan estratégico del desarrollo del talento humano tiene como objetivo planificar la política de recursos humanos y retener talento en la empresa.
20 Jul
Cómo hacer un plan de carrera para la gestión del talento humano
Contar con un plan de carrera para la gestión del talento humano hará que tus empleados crezcan y se desarrollen en la empresa. Aquí todas las claves.
20 Jul
La gestión de empleados clave para el futuro de las empresas
La gestión de empleados consiste en cuidar y ofrecer a tus empleados las mejores condiciones. Te contamos por qué es fundamental para tu empresa.
20 Jul
¿Qué es una evaluación por desempeño de competencias?
La evaluación del desempeño por competencias permite medir las habilidades necesarias en puesto de trabajo junto con el rendimiento de los empleados.
19 Jul
¿Cómo mejorar la productividad de tu equipo?
Mantener un alto nivel de productividad no es fácil. Hablamos de los factores que influyen y cómo mejorar la productividad de tu equipo.
19 Jul
¿Cómo hacer informes de rentabilidad de proyectos?
Los informes de rentabilidad de proyectos son muy útiles a la hora de afrontar nuevos trabajos. Aquí tienes los elementos que deben incluir estos informes.
19 Jul
Planificación y reparto de tareas en equipos multidisciplinares
La planificación y reparto de tareas en equipos multidisciplinares es un gran reto. Te damos las claves para hacer un reparto de tareas competente y eficaz.
19 Jul
¿Qué tipos de turnos rotativos existen?
Muchas empresas tienen que establecer turnos rotativos porque su actividad no se puede detener. Si tienes una empresa así, te contamos todas tus opciones.
