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En artículos anteriores hablábamos de la necesidad de las empresas de disponer de un sistema de control diario de las jornadas de los trabajadores, tanto de los empleados a tiempo parcial como de los empleados a tiempo completo. Esa necesidad se ha convertido en una exigencia.

El Plan de Control 2016 que está llevando a cabo la Inspección de Trabajo se ha endurecido, centrando sus esfuerzos en el control del registro horario de los empleados. Como novedad, no sólo hacen especial hincapié en las jornadas a tiempo parcial, sino que están vigilando muy de cerca el registro de jornadas a tiempo completo, que hasta el momento no eran obligatorias.

El objetivo del Plan de Control 2016 es evitar el fraude en la realización de horas extra y velar por la correcta cotización y retribución. El registro que se haga de dichas jornadas deberá mantenerse en la empresa durante al menos 4 años.

Todo esto queda recogido en el artículo 12.4, c) y el artículo 35.5 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

¿Qué ofrece Sesame ante estas exigencias?

  • Registro de la jornada laboral de los empleados. Además de quedar constancia de las horas de entrada y salida, y del cómputo total de las mismas, a diario, semanal y mensualmente, el responsable de cada empresa podrá descargarse e imprimir este registro para presentar a la Inspección de Trabajo.
  • ¡No sólo registra horas, también las tareas! Con el gestor de tareas de Sesame podrás conocer cuántas horas dedican los empleados a cada proyecto.
  • No sólo tendrás el control de las horas que los empleados trabajan dentro de la oficina, también sabrás cuándo, cuánto y desde dónde trabajan fuera de esta gracias a la geolocalización.
  • Las vacaciones también influyen en el cómputo total de horas realizadas por los trabajadores. No hay problema, Sesame registra los días de descanso de los empleados, ¡no todo va a ser trabajar!

¿A qué esperas a probarlo? El primer mes es totalmente gratuito y con acceso a todas las funcionalidades de la herramienta.

 controlar la jornada laboral de los empleados