Los talleres mecánicos es uno de los sectores prioritarios en el registro de la jornada laboral de los empleados.

El control del tiempo trabajado por los empleados durante la jornada laboral y la realización de horas extra son el objetivo de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El Plan de Control 2016 exige que todas las empresas lleven un registro de las horas que sus empleados trabajan, con el objetivo de evitar fraudes en el pago de horas extra y excesivas cargas de trabajo.

Los talleres mecánicos se caracterizan por la gran cantidad de horas extra que realizan, motivo por el cual será uno de los sectores prioritarios en la Inspección de Trabajo.

La Inspección de Trabajo visitará los distintos talleres exigiendo los reportes de horas trabajadas, e incluso, podrá realizar entrevistas personales a los empleados sobre la realización de horas extras y el registro de las mismas en las nóminas.

Todas estas exigencias quedan recogidas en el artículo 35.5 del Real Decreto Legislativo 2/2016, de 23 de octubre.

Pero que no cunda el pánico… ¡Sesame puede ayudarte! 

Cómo ayuda Sesame a los talleres mecánicos.

  • Sesame es un software de control de presencia  , por lo que su principal función es registrar la jornada laboral de los empleados. Además de quedar constancia de las horas de entrada y salida, tal y como exige la Inspección de Trabajo, Sesame ofrece un reporte del cómputo total de horas trabajadas por los empleados  , pudiendo consultar las horas diarias, semanales, mensuales, anuales… En este cómputo se incluyen las horas teóricas que deben trabajar los empleados y las horas reales que trabajan, por lo que las horas extras quedan registradas.
  • Si tus empleados tienen que salir fuera del taller no te preocupes. Desde la aplicación móvil de Sesame podrán geolocalizar los fichajes, por lo que su jornada seguirá estando registrada. ¿Es genial, verdad?
  • Al ser un software en la nube, almacena las jornadas de los empleados con una duración ilimitada  por lo que, tal y como exige la ley, podremos consultar los fichajes de los empleados de hace más de 5 años.
  • Sesame va más allá del registro de horas e incluye un gestor de vacaciones, con el fin de organizar las vacaciones de todos los empleados y hacer el cómputo exacto de las horas que se deben trabajar.

¿No te parece una buena solución? Como dice el refranero español, más vale prevenir que curar, así que estate preparado para la posible visita de Inspecciones de Trabajo.

Control horario