Control horario adaptado a la ley de trabajo

Registra la jornada de tus empleados y obtén sus hojas de asistencia

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Pruébalo gratis 15 días

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Un sistema de control horario flexible

Evita sanciones de la inspección de trabajo generando informes adaptados a la ley

Registra tus horas de trabajo estés donde estés

  • Registro de entradas y salidas

    Olvida los hardwares obsoletos. Ficha desde tu smartphone, tablet o panel web. ¡Tú decides!

  • Almacena tus datos sin límite

    Genera informes individualizados por el periodo que desees. La información se almacena de forma segura en la nube.

  • Hojas de asistencia adaptadas a la ley

    Nuestras plantillas horarias incluyen datos de empresa, identificación del empleado, registro de entradas y salidas, horas teóricas y realizadas.

  • Sin inversión inicial

    Cualquier empresa, sea del tamaño que sea, puede disponer de un sistema de control de horario sin necesidad de instalación o inversión inicial en HW.

Características

  • Productividad y actividad por empleado y departamento
  • Calendario general de vacaciones
  • Geolocaliza tus fichajes desde tu smartphone
  • Estadísticas individuales y por departamento
  • Gestión de rentabilidades de proyectos y tareas

¿Qué condiciones impone la Ley de Trabajo?

- Registro diario del horario concreto de entrada y salida de cada trabajador.

– Registro mensual de las horas ordinarias, complementarias y extraordinarias de los empleados.

 

¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de la Ley de Trabajo?

- La empresa se expone a una multa de entre 60 y 625 euros por incumplimiento de cuestiones formales o documentales.

– La multa por el incumplimiento de la jornada sería de entre 626 y 6.250 euros.

¿Qué requisitos debe tener la plantilla horaria para el control de presencia?

- Identidad de la empresa

– Identidad del trabajador

– Número de horas de la jornada laboral recogidas en el contrato

– Hora de entrada y salida, siempre señalando las horas diarias realizadas de trabajo efectivo

– Firma del representante legal de la empresa

¿Cómo transfiero los datos de los fichajes?

Desde el panel de control (http://panel.sesametime.com/) puedes acceder a todas las métricas y registros de fichajes de manera online. Si quieres tener los datos en un documento excel solo tienes que ir al menú EQUIPO y elegir “exportar fichajes”. Ahí podrás seleccionar los rangos de fechas y usuarios y descargar los fichajes.

¿Cómo creo una cuenta en Sesame?

Crear tu cuenta en Sesame es muy sencillo. Haz click en cualquiera de los botones de crear cuenta o en el apartado de planes y registros, situado en la parte superior derecha del menú (https://www.sesametime.com/es/crear-cuenta-sesame/). Una vez allí, rellena los campos básicos del formulario de registro e inicia el proceso de creación de cuenta. Para completar el registro deberás seguir los pasos indicados en el correo de activación que recibirás en tu cuenta

 

¿Qué formas de pago tengo?

Para realizar el pago de tu cuenta premium tienes tres opciones: Vía Paypal, opción que encontrarás en el mismo panel de control; por transferencia bancaria o giro postal (para estas opciones ponte en contacto con nosotros a través de soporte@sesametime.com)

¿Cuánto tiempo han de conservarse los documentos de fichajes horarios?

- El documento de control de la jornada ha de conservarse durante un mínimo de 4 años.

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