Cómo registrar las horas extras
¿Quién no se ha tenido que quedar unas horas más para terminar un proyecto? Si tú eres de los que a menudo tiene que alargar su jornada laboral, te interesará saber cómo registrar las horas extraordinarias.
El registro de las horas extraordinarias
Tal y como indica el artículo 35.5 del Estatuto de los trabajadores, los empleadores se verán obligados a llevar el registro de las horas extras, es decir, todo el tiempo que exceda la jornada establecida por contrato. Además, los empleados deberán ser notificados mensualmente de todas esas horas realizadas.
Actualmente, el registro de las horas extraordinarias es sencillo gracias a herramientas como Sesame Time.
¿Cómo registrar las horas extras con Sesame?
¡Muy sencillo! El administrador dará de alta a todos los empleados. A estos les llegará un correo electrónico con sus datos de acceso y desde ese mismo momento, pueden empezar a fichar su jornada laboral.
Los empleados pueden registrar la jornada laboral desde el móvil, la tablet o el ordenador. Si sobrepasan la jornada asignada las horas se irán sumando y quedarán reflejadas como horas extraordinarias.
A final de cada mes, se pueden exportar los registros de horas, donde se mostrará el saldo de horas extras y el cual podrá enviarse a los empleados.
Motivos para registrar la jornada laboral
¿Qué sentido tiene registrar solo las horas extras? Si el empleado registra su jornada laboral, será mucho más sencillo conocer las horas extras reales. A continuación te enumeramos algunas razones por las que registrar la jornada laboral:
- Flexibilizar la jornada laboral implantando un sistema de control horario, ayudará a que se mejore la organización, por lo que se traducirá en un incremento de la productividad.
- Es la mejor forma de contabilizar las horas extra. El empleado podrá en todo momento conocer cuántas horas extraordinarias ha realizado, y por tanto reclamar si fuera necesario.
- Mayor transparencia y por tanto, mejor ambiente laboral.
Empieza hoy mismo a registrar la jornada laboral de tus empleados y en pocos días empezarás a disfrutar de todas las ventajas.