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¡En Sesame no dejamos de crecer! Aquí os presentamos las nuevas funcionalidades que ofrece el software de gestión de personal. ¡Pruébalo gratis 15 días!

Todas las empresas tienen la obligación de registrar diariamente la jornada de los empleados a tiempo parcial. Además, es necesario llevar el conteo de las horas complementarias realizadas por los empleados con este tipo de jornada.

El Tribunal Supremo obliga a registrar las horas extra realizadas por los trabajadores. ¡Conoce cómo contabilizar las horas extra de tus empleados!

En muchas ocasiones hemos mostrado nuestro apoyo a todas aquellas empresas que optan por flexibilizar la jornada laboral y por instaurar el teletrabajo, pero nunca hemos contado cómo implantar el trabajo a distancia. Así que hoy es momento de dar las claves para implementar el teletrabajo.

Hoy hemos asistido a la jornada ‘Nuevas soluciones de control horario: Smart Working’, organizadas por el primer grupo español de gestión de personas, el Grupo Blc. El motivo de la celebración de este evento era la obligación que tienen las empresas de establecer un sistema de registro de la jornada […]

Las ferias comerciales ayudan a las empresas a expandir su negocio pero no hay que olvidar que es necesario cumplir con el registro de la jornada laboral.

En el día de hoy el equipo de Sesame ha estado en unas jornadas sobre el Plan de actuación de la Inspección de Trabajo 2017 organizadas por la Unión de Mutuas.

El efecto Blurring, el cual hace referencia a la dificultad para separar la carga laboral de las responsabilidades personales y familiares.

La Inspección de Trabajo no entiende del lugar desde donde se trabaja. Los teletrabajadores también deben registrar su jornada laboral.

Por todos es conocida la época de la industrialización, pues gran parte de lo que hoy en día somos, laboralmente hablando, se lo debemos a esta etapa. La industrialización se produjo en la segunda mitad del siglo XIX. El aumento de las plantillas de empleados para hacer frente a todo […]