La retribución flexible y sus planes y servicios asociados ayudan a que los trabajadores aprovechen al máximo su nómina, sin que esto sea un aumento de los costes para la empresa. Entre los servicios que se suelen ofertar los más conocidos suelen ser los seguros de salud, pero lo cierto es que también se suelen ofrecer tarjetas restaurante.
¿Qué es la tarjeta restaurante y cuáles son sus beneficios?
La tarjeta restaurante o lo tickets restaurante se tratan de un conjunto de vales o de una tarjeta bancaria que la empresa otorga a los empleados para que puedan pagar sus comidas durante la jornada laboral.
De manera mensual, la empresa se encarga de recargar la tarjeta restaurante con una cantidad pactada previamente, que después se descuenta de la nómina. El empleado solo tiene que ir al restaurante de su elección y utilizarla como forma de pago.
Los pagos con esta tarjeta están exentos del pago de IRPF hasta un máximo por día, por lo que resulta una opción muy interesante para trabajadores y para la empresa. El ahorro total varía dependiendo de la retribución. Los beneficios no solo son palpables en términos económicos sino que los trabajadores se aprovechan, por ejemplo, de no tener que pensar o preparar comida en casa cada día. Por lo que, además de ahorrar dinero permite ahorrar tiempo.
Es por ello, que las empresas que implementan planes de retribución flexible suelen estar mejor consideradas por los trabajadores. Por lo que podría decirse que se trata de una de las formas para retener el talento humano.
