Capital humano

Capital humano es un término muy utilizado dentro del departamento de recursos humanos, este hace referencia al conjunto de profesionales que trabajan en una empresa. Conocerlo ayuda a medir el valor de producción que tendrá un trabajador.

¿Qué es el capital humano?

Teóricamente, se entiende como el valor económico que procede de la experiencia y formación de un trabajador. Ayuda a calcular el valor actual de los beneficios que se espera obtener de un trabajador desde que comienza su empleo hasta que lo finaliza.

Se trata de una cantidad futura, por lo que es mayor cuanto más joven es la persona, ya que una persona de avanzada edad ya ha obtenido las ganancias y consumido o ahorrad.

Es importante entender que el capital humano no es el mismo durante toda la vida, sino que puede aumentar mediante la inversión en educación, la experiencia y las habilidades del empleado.

El capital humano en las empresas

Las empresas dependen, casi en su totalidad del talento y la capacidad de sus empleados, estos resultan clave para que la compañía logre el éxito.

Los buenos departamentos de recursos humanos entienden que una empresa esta n buena como lo son sus empleados, por eso se debe poner especial atención a la selección, gestión y optimización del personal de la plantilla de la empresa.